北京办公室团队规模再扩充

打造平等包容的企业文化氛围,作为一家创业型企业,多邻国给予员工更为包容的职场环境,更加快速的个人成长和更多的工作自主权,这使得它源源不断地吸引着来自顶尖学府的精英人才,以300余人的精简队伍撑起了3亿用户的庞大体量。多邻国内部奉行平等的企业文化,并将语言学习融入日常。经常举办的语言角活动每次都有不同语言的主题,学习相同语种的员工可以在活动中愉悦地分享自己的学习心得和语言背后的有趣故事。志同道合的同事和轻松愉悦的工作氛围得到了员工们的高度评价,在多邻国成立的8年时间里,雇员留存率达94%。

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北京办公室是多邻国第一个也是唯一的海外办公室。无论在美国总部还是北京办公室,多邻国的产品和研发团队规模都占据主导地位,在2019年正式进入中国市场后,多邻国率先招募了技术过硬的本土产品团队。北京办公室的十几名员工在各自领域都有着极高的专业素养,他们大多来自于苹果、爱彼迎、优步、字节跳动和滴滴出行等国际及本土头部企业。

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多邻国中国区研发负责人左朋表示:“亚洲是多邻国最为看重的海外国际市场,北京办公室在拓展中国区业务的同时也布局着整个亚洲,因此,重要的战略定位也让总部给予了北京团队很高的决策自主权,我们很高兴看到在过去的一年里多邻国在中国所取得的不凡成绩,也更加坚信未来的无限可能。2020年,北京办公室将继续扩充团队,主要聚焦在产品设计及研发岗位。”

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